First Call του ΚΩΛου

Στο blog του φίλου hackaday διάβασα μια καταγγελία των 180 εργαζομένων της εταιρίας First Call.

Η First Call είναι μια εταιρεία που προσφέρει υπηρεσίες «διαχείρισης ληξιπρόθεσμων οφειλών πελατών» σε τράπεζες. Δηλαδή είναι η εταιρία που θα σε κυνηγήσει αν δεν καλύψεις τα χρέη σου προς κάποια τράπεζα.
Εκτός του το ότι εκτελεί «θεάρεστο» έργο για όφελος της καημένης της τράπεζας, στο πλαίσιο του κυνηγητού, άρχισε να κυνηγά και τους υπαλλήλους της.
Μετράει το χρόνο εργασίας σε «ΠΑΡΑΓΩΓΙΚΟ» και «ΜΗ ΠΑΡΑΓΩΓΙΚΟ».
Πιο αναλυτικά: ( οι λεπτομέρειες είναι από τον ΡΙΖΟΣΠΑΣΤΗ)
Οι εργαζόμενοι έχουν ως αντικείμενο εργασίας να ειδοποιούν τηλεφωνικά όσους χρωστάνε σε κάποιες επιχειρήσεις. Εάν ο εργαζόμενος μιλήσει απευθείας στον οφειλέτη, ο χρόνος τηλεφωνικής επικοινωνίας δεν μπορεί να υπερβαίνει τα πέντε λεπτά (οι χρόνοι είναι ενδεικτικοί), ενώ αν συνομιλεί με κάποιο πρόσωπο σχετικό προς τον οφειλέτη ο χρόνος μειώνεται στα τρία λεπτά. Κάθε επιπλέον χρόνος θεωρείται μη παραγωγικός!!!!!
Σαν «μη παραγωγικός» όμως θεωρείται και χρόνος κατά τον οποίο ο εργαζόμενος δεν παίρνει τηλέφωνο (όπως για παράδειγμα ο χρόνος που απαιτείται για να ανοίξει τον ηλεκτρονικό υπολογιστή ή γιατί πήγε στην τουαλέτα). Το παραπάνω σύστημα εφαρμόζεται σε διάφορες μορφές. Για παράδειγμα, υπάρχει σύστημα που δίνει τη δυνατότητα στην εργοδοσία να παρακολουθεί την τηλεφωνική συνομιλία του εργαζόμενου, ώστε να «αξιολογεί» τις ικανότητές του. Πρόκειται για ένα ανελέητο κυνήγι του χρόνου με θύμα τον εργαζόμενο, που εξαναγκάζεται να μην παίρνει ούτε ανάσα, αφού καλείται να αποδείξει ότι είναι «παραγωγικός» κάθε δευτερόλεπτο.
H εταιρεία εξήγησε ότι ο «μη παραγωγικός» χρόνος που καταμετρά σε κάθε εργαζόμενο θα πρέπει να αναπληρώνεται με ίσο χρόνο δουλειάς, διαφορετικά κάθε μήνα θα περικόπτεται ανάλογα ο μισθός του υπαλλήλου! Προς επικύρωση μάλιστα των παραπάνω, η εταιρεία, με εξώδικη ειδοποίηση, ενημέρωσε εργαζόμενη που αντέδρασε στις άθλιες μεθοδεύσεις ότι προχωράει σε περικοπή 200 ευρώ από το μισθό της, σε εφαρμογή του μέτρου για το «μη παραγωγικό χρόνο» και με τη δικαιολογία ότι καθυστερούσε στη δουλειά της.

Τελικά θα καταφέρουν να κάνουν ΠΑΡΑΓΩΓΙΚΟΤΑΤΟΥΣ τους ψυχαναλυτές και τους ψυχιάτρους.
Αν είναι δυνατόν ένας εργαζόμενος να προσπαθεί κάθε δευτερόλεπτο του 8ώρου να αποδείξει ότι είναι παραγωγικός …. αν είναι δυνατόν να παρακολουθείται η κάθε του κίνηση και κουβέντα από την επιχείρηση στην οποία εργάζεται…

Γαμώ την κατάντια μας γαμώ !!!!!!!